情報の自由と情報のプライバシーの違いは何ですか？

情報の自由 −情報の自由（FOI）は、個人および一般の人々が自分の利益に関連する情報にアクセスする権利を持っているという原則を広く定義する概念です。

国連は、情報の自由を基本的人権と見なしています。国連は、FOIは、政府が制度の透明性を提供することによって説明責任を負うことができると規定しているため、管轄内の法の支配を維持するために不可欠であると主張しています。

情報の自由は、国家の影響を受ける情​​報にアクセスする市民の権利を定義します。一部の国では、この自由は憲法上の権利として提供されています。 FOIの規制と慣行の主要な原則は、政府の影響を受ける労働安全衛生の問題に関する情報への一般のアクセスを容易にすることです。個人は、政府が保有する自分自身に関する情報にアクセスするための特定の権利を持っていると識別されます。

情報の自由は、透明性、政府の説明責任、教育、および管理ミスや搾取に対する一般市民の保護のために開発されました。政府の説明がある70か国以上が、情報の自由に関する最初の法律を承認しました。

情報の自由の原則は、一般的に「知る権利」の原則に関連しています。労働安全衛生の用語では、「知る権利」は、職場内でどのような化学物質やその他の危険にさらされる可能性があるかを知り、学ぶ権利を持つ従業員をサポートします。 OSHAの危険有害性情報伝達基準は、従業員が職場で使用される危険要素に関する情報にアクセスできることを保証する「知る権利」規制の一例です。

情報プライバシー −プライバシーは、個人またはグループがそれらに関する情報をまとめて、それを選択的に開示する能力として表すことができます。これは、プライバシーが機密情報または重要な情報に使用されることを意味します。プライバシードメインは、データの適切な使用と保護の条件を挿入できるセキュリティと適度に重複しています。

グローバル固有のプライバシーの概念は、主に西洋文化に関連する現代の概念であり、いくつかの文化の中で事実上未知のままでした。ほとんどの文化は、より広い社会を通じて個人データの一部を差し控える人の能力を認識しています。

組織の世界では、個人はいくつかの種類の利益を得るために秘密の要素を志願することができます。公の人物は、その利益に関する規制や規則に反対する可能性があります。自発的に共有され、悪用された人物の秘密情報は、最終的に個人情報の盗難を引き起こす可能性があります。

プライバシーは、組織が処理、保存、または送信する機密情報を、その機密情報の所有者の同意を得て、準拠して取り込むことを目的としています。

これは、どのタイプのデータが収集され、どの目標があり、誰とデータが共有されるかを事前に個人に通知することを定義します。この透明性はサポートされているため、個人は利用規約に同意する必要があります。これにより、情報を取り込む組織は、定められた目標に沿って情報を使用できるようになります。