Google が AI を活用した求人検索エンジンを発表

「仕事を見つけることは、デートのようなものです。人にはそれぞれ独自の好みがありますが、この仕事に就くのに必要な人は 1 人だけです」と、Google の「Google For Jobs」プロジェクトのプロダクト マネージャーである Nick Zakrasek は言います。昨日、Google は検索結果ページに新しい求人検索機能「Google For Jobs」を開始しました。この機能を使用すると、Monster、LinkedIn、CareerBuilder、Facebook などのさまざまな主要な求人ポータルで求人を検索できます。

この求人検索エンジンにより、求職者は、重複した投稿や無関係な求人でいっぱいの複数の Web サイトにアクセスしなくても、募集中の求人を簡単に調べることができます。 Google の検索ページで、利用可能な求人情報を見ることができます。

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この新機能は現在、モバイルとデスクトップで英語で利用できます。 「近くの仕事」または仕事に関連するものとしてクエリを入力するだけで、検索結果ページに新しい仕事検索ウィジェットが表示され、さまざまな仕事を見ることができます.そこから、クエリをさらに絞り込んでフルタイムのポジションのみを含めることができます。詳細情報をクリックすると、Glassdoor と Indeed の評価に会社の評価が表示されます。

Google では、求人検索が掲載されたときに、場所、業界、雇用主で検索をフィルタリングできます。自分に合った仕事が見つかったら、通知をオンにして、パーソナライズされたクエリに一致する新しい仕事が投稿されたときにすぐにアラートを受け取ることができます。

この包括的なリストを作成するのは簡単なことではありません。 Google は重複排除 (繰り返しデータの重複コピーを排除するための特殊なデータ圧縮技術) で、雇用主が求人サイトに投稿した重複したリストをすべて削除する必要があります。次に、機械学習で訓練されたアルゴリズムがこれらの結果を選別し、続いて分類します。これらの求人サイトでは、検索エンジンが求人情報であることを理解できるように、求人関連のマークアップを既に使用しています。

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Google サービスで適切な仕事を見つけたら、Google は何の役割も果たしません。また、Google が Monster や CareerBuilder などの類似サイトと直接競合したくないという事実も明らかになりました。現在、雇用主が Google For Jobs に直接求人を掲載できるようにする予定はありません。

全体として、Google は一歩先を行って求職と応募のプロセスを改革しました。それが最も得意とすること、つまり検索を実行します。間違いなく、この新しい求人検索エンジンで、Google は求人サイトの競争環境を変えようとしています。