LinkedIn の「Open to Work」ステータスを安全かつ慎重に無効にする

LinkedIn には、短期間で求人に応募できるようにするための、有利な機能と設定が多数用意されています。それらの機能の 1 つは「オープン・トゥ・ワーク」機能で、これをオンにすると、あなたが仕事を探していることを採用担当者に知らせることができます。 LinkedIn はユーザーをあなたのプロフィールに誘導します。この機能は変更でき、完全にオフにすることもできます。これをオフにすると、カジュアルに仕事を閲覧していると同時に、採用担当者にあなたがカジュアルに閲覧していること、したがって仕事を探しているわけではないことを知らせることができます。以下は、Android アプリ経由で LinkedIn のオープントゥワーク機能をオフにする簡単な手順です。

10 ステップ未満で LinkedIn の Open to Work 機能をオフにする:

1. LinkedIn アプリを起動します。

2. プロフィール をタップします。 左上隅から。

3. [プロフィールを表示] をタップします。 .

4. プロフィールから [編集 ] をタップします。 就労可能になる前に .

この機能はオンになるため、プロフィールを開いたときにプロフィールのすぐ上に表示されます。

5. ジョブ設定の編集から セクションで、3 番目のオプションを選択します。

6. [保存] をタップします。 .

これで、Open to Work 機能がオフになりました。採用担当者から採用の連絡を受けることなく、好きなだけ求人や企業を閲覧し続けることができます。

または、削除することもできます。 プロフィールから完全にオープン・トゥ・ワーク機能を利用できます。そのためには:

7. [プロフィールから削除] をタップします。 編集ページの下部にあります。

8. 削除 を押します。 次のポップアップから。

この機能はプロフィールから完全に削除されました。つまり、あなたが何気なく求人を探している場合でも、仕事に応募している場合でも、他の LinkedIn ユーザー (採用担当者や友人など) にはこのステータスが表示されません。あなたのプロフィールには、緑色の募集中バナーや、気軽に求人を閲覧するというバナーは表示されません。

この機能は、LinkedIn のブラウザ バージョンとほぼ同じ方法でオフになります。

この機能をオフにしたほうがよいでしょうか?

この決定は完全にあなたの制御下にありますが、「リモートワークにオープンです」オプションなど、他のものに切り替えるか、そうでない場合は単に「フレキシブル、カジュアルにブラウジングしています」機能をオンのままにしても、この機能をオンのままにすることをお勧めします。

そうすれば、実際に仕事が必要になって仕事を探し始めたときに、採用担当者はあなたの LinkedIn アカウントがアクティブであるという事実を考慮に入れるでしょう。あなたは仕事を探して動き回っていました。相手から見ても良い印象を与えられます。

さらに、機能を完全に削除した場合…まあ、それ自体は何の問題もありませんが、LinkedIn は結局のところ仕事が主な目的であることを考えると、一部の採用担当者にとっては奇妙に思えるかもしれません。

したがって、最終的にプロフィールにどの仕事の希望を設定するか（または設定しないか）にかかわらず、就職活動に関する限り、それがプロフィール全体にポジティブに反映されるようにしてください。

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